Vom Fachkräftemangel können viele Unternehmen ein (leidvolles) Lied singen – allen voran jene aus dem Bereich Handwerk und Pflege. Um fachliches Niveau zu halten und langfristig erfolgreich zu bleiben, gibt es außerdem nur eine Perspektive: Fachkräfte, die der Markt nicht hergibt, müssen selbst ausgebildet werden. Um Auszubildende, Studierende und Mitarbeiter zu gewinnen, ist eine klar strukturierte, zielgruppengerechte Webseite unumgänglich – so wie wir sie für das Radeberger Unternehmen Frequenz Elektro GmbH entwickelt haben. Auf dem eigenen Karriereportal werden relevante Job-Informationen gebündelt und eine zentrale, ansprechend gestaltete Anlaufstelle im Netz geschaffen.
Karriereportal der Frequenz Elektro GmbH
Umsetzung
2022 bis heuteLeistungen
- UX/UI Design
- Entwicklung
Technologien
- Neos CMS
Umsetzung
2022 bis heuteLeistungen
- UX/UI Design
- Entwicklung
Technologien
- Neos CMS
Content Management Strategie und Design – alles „by Sandstorm“
Bei diesem Projekt waren wir von Anfang an beteiligt: In einem Content Management Konzept wurden die Inhalte so von uns konzipiert und zusammengestellt, dass die Zielgruppen genau das finden was sie suchen und das Unternehmen sich authentisch als bodenständiges, aber auch hochmodernes Unternehmen präsentieren kann. So stolpern die Jobsuchenden außer über die eigentlichen jobrelevanten Informationen zwangsläufig auch über Informationen zum Unternehmen, wie Artikel zu aktuellen Projekten und News des Unternehmens.
Das moderne, geradlinige Design der Website haben wir dann auf dem Corporate Design des Unternehmens und dem inhaltlichen Konzept aufgebaut. Das in guter Qualität vorhandene eigene Foto- und Videomaterials des Unternehmens wertet das Erscheinungsbild der Seite definitiv auf.
Schlank, schnell und klar strukturiert
Die schlanke Website haben wir als Onepager im Neos CMS umgesetzt – natürlich so, dass sie responsiv optimiert ist. Also auf größeren Monitoren und auf Smartphones gleichermaßen gut bedienbar ist.
