Arbeiten bei Sandstorm soll Spaß machen

In unserer "Prime Directive" spiegelt sich unser Verständnis von Wertschätzung und Augenhöhe:

Regardless of what we discover, we understand and truly believe that everyone did the best job they could, given what they knew at the time, their skills and abilities, the resources available and the situation at hand. 

Wir verstehen und glauben fest daran, dass – basierend auf dem Wissen, das ihr/ihm zu dem Zeitpunkt verfügbar war, den individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten und den verfügbaren Ressourcen – jede/r ihr/sein Bestes in der jeweiligen Situation gegeben hat.

Sandstorm Johannes Fotomontage
Fertige Sessionplanung für die komplette Retreat-Woche
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Wir wollen ein Arbeitsort sein, in dem sich unsere Teammitglieder entfalten können und wir eine Inspiration für andere Organisationen sind.

Komm ins Team – 
werde Sandstormie!

Schreib Marika

Sandstorm Benefits 

  • Partizipatives Gehaltsmodell
  • People over Profit
  • stressfreie Arbeitsatmosphäre
  • flexible Arbeit
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice oder Büro
  • Getränke und Snacks im Büro
  • Technisch moderne Ausstattung zur privaten Nutzung
  • Regelmäßige Teamevents
  • 1 Workshop-Woche mit allen Sandstormies pro Jahr (Sandstorm-Retreat)
  • Weiterbildung

Für Festangestellte:

  • Jobrad
  • Nachhaltiger Handyvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kitagebühren
  • Jobticketzuschuss
  • monatlich 44,- EUR Sachbezug

Für Studierende:

  • Mittagessen in der Kantine
  • Jobticketzuschuss

Was genau meinen wir mit People over Profit?

Bei Sandstorm richtet sich das Papier nach dem Menschen und nicht andersherum. Wann immer es ein Ziel gibt, suchen wir nach einem unbürokratischen Weg, es zu erreichen. Wir kommen ohne Genehmigungsprozesse und Freigaben aus. Stattdessen vertrauen wir auf die Fähigkeit von Sandstormies, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen, die ihre eigenen Bedürfnisse, die des ganzen Teams und unserer Kundinnen und Kunden miteinander in Einklang bringen.


Passt du zu uns? Das ist uns wichtig: 

Persönlichkeit

Selbst-
organisation

Know How

Folge48
Höre dazu die Folge 48 "New Pay – Sandstorm Way" unseres Podcasts "Das Sandpapier"
Im Moment zählt unser Team 10 Frauen* und 22 Männer. Einmal pro Jahr ziehen wir uns vom Arbeitsalltag zurück und verbringen unser Sandstorm Retreat miteinander – mit Workshops, Austausch und gemeinsamer Arbeit.