TrainSpot – Train the Trainer Hotspot

  • KI generiert: Das Bild zeigt das Symbol für das vierte Ziel der nachhaltigen Entwicklung: hochwertige Bildung. Es zeigt eine stilisierte Darstellung eines Buches und eines Stifts auf rotem Hintergrund.

    Die SDG (Sustainable Development Goals) der Vereinten Nationen umfassen 17 nachhaltige Entwicklungsziele. 

    Dieses Projekt ordnen wir "Ziel 4 - Hochwertige Bildung" zu. 

    KI generiert: Das Bild zeigt das Symbol für das vierte Ziel der nachhaltigen Entwicklung: hochwertige Bildung. Es zeigt eine stilisierte Darstellung eines Buches und eines Stifts auf rotem Hintergrund.
KI generiert: Das Bild zeigt einen Laptop mit einer geöffneten Webseite des Projekts "TrainSpot", die sich auf die Sichtbarmachung und gezielte Weiterbildung von Lehrkompetenzen konzentriert, auf einem Holztisch im Freien.

Umsetzung

2025 bis heute

Leistungen

  • Entwicklung
  • Technisches Konzept
  • Betrieb

Technologien

  • Neos CMS
  • PHP
  • Go(lang)

TrainSpot – Train the Trainer Hotspot

Der TrainSpot ist ein digitaler Ort, an dem Lehrende ihren Kompetenzstand prüfen und dokumentieren sowie gezielte Empfehlungen zum Weiterlernen erhalten können. Für fertige Leistungen können sie sich Badges ausstellen lassen, die sie herunterladen und zum Beispiel für Bewerbungen nutzen können. Bildungsanbieter können im TrainSpot ihre Lernangebote aus dem Bereich Train-the-Trainer anbinden und ihre Kompetenztests verknüpfen.

Das DIE – Deutsches Institut für Erwachsenenbildung – hat über die Jahre mehrere digitale Tools entwickelt, die zusammen ein Ökosystem für Lehrende bilden. 

Wir haben diese bestehenden Systeme übernommen, auf unsere Hetzner-Server umgezogen und kümmern uns seitdem um den laufenden Betrieb und die Bugfixes. Neu gebaut haben wir dabei nur die Website, alles andere war schon da. Die vier Teilprojekte Website, Dynamische Kompetenzbilanz, Datenraum-API und Keycloak-Login, sind dabei technisch sehr unterschiedlich aufgestellt: Python, Go und Neos mit PHP, je nachdem was das jeweilige System mitgebracht hat. Ein Blick in die Details:

Dynamische Kompetenzbilanz (DCM) 

Lehrende können hier anhand der GRETA-Kompetenzlandkarte gezielt nach Weiterbildungsangeboten suchen. Das System generiert Vorschläge auf Basis von Suchbegriffen und rechnet alle bisher genutzten Lernangebote zusammen – eine persönliche Lernbilanz, die sich mit jeder Weiterbildung weiter aufbaut.

Website (Neos CMS)

Die zentrale Anlaufstelle bündelt alle Angebote des DIE unter einem Dach. Gebaut in Neos CMS, sind einzelne Tools per Iframe eingebunden. Die Website fungiert damit als Einstiegspunkt ins gesamte Lern-Ökosystem.

Datenraum-API 

Verschiedene Lernplattformen, darunter Web.de, DIE Eule und die TH Lübeck, liefern ihre Angebote hier in einem gemeinsamen Format an: MoocHub. Die API sammelt alles ein und hält es vor, damit andere Teile des Systems darauf zugreifen können. Die Liste der angebundenen Plattformen wird laufend erweitert.


Keycloak-Login 

Alle Teilprojekte brauchen einen Login – und der kommt immer von derselben Stelle. Keycloak übernimmt das zentrale User-Management: Egal auf welcher Unterseite man landet, man landet immer auf demselben Login. Die Nutzerdaten liegen zentral, einmal gepflegt, überall gültig.

Technische Besonderheit: TrainSpot-Integration

Wer auf Lernplattformen wie EULE Kurse macht und dabei mit seinem Trainspot-Account eingeloggt ist, sammelt automatisch Badges – die landen direkt auf der Trainspot-Seite. Diese können heruntergeladen werden und zu Wallet-Apps wie Open-Badge-Passport hinzugefügt werden. 

Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE)

DIE Logo

Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) wird von Bund und Ländern gefördert und forscht zu Fragen des Lernens und Lehrens Erwachsener, der Weiterbildungsprogramme, der Weiterbildungseinrichtungen sowie des politischen und institutionellen Kontextes des Lebenslangen Lernens.

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